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納期督促Expeditor(資材、調達)化学プラント -勤務地:横浜 2015年06月26日

業務内容

納期督促コーディネーター Expediting Coordinator(化学プラント、調達品の納期督促)

・リーダーとして、他の納期督促担当者の督促状況をまとめる
・プロジェクトマネージャーと相談しながら、督促を管理する

求められるスキル等

最終学歴・資格

・不問

経験・分野

・プラントないし、建設にて、納期管理の経験があれば望ましい

必要経験年数
知識・技能
語学能力

・英語 TOEIC500点程度

ITスキル

・Word、Excel、Outlook

その他

・大手プラントメーカでの勤務です

【利用規約】

本規約は、日本ジュロン・エンジニアリング株式会社(以下「当社」といいます。)が運営するサイトが提供するサービス(以下「サービス」とします。)をご利用いただく皆様(以下「お客様」とします。)に遵守していただく事項を定めたもので、お客様は、本規約により本サービスを利用するものとします。 お客様は、本サービスのご利用により、本規約の内容のすべてにご承諾いただいたものとみなされます。お客様は本規約をよくお読みになってから本サービスをご利用下さい。

1.(定義)
本サービスとは、当社が提供するインターネット上の求人・求職情報の作成・保存・提供及びこれに関連する情報提供サービス、その他これに関連する一切のサービスをいいます。

2.(利用目的)
当社は、以下に定める目的の範囲内で、お客様の個人情報を取得し、適切に利用します。
1) お客様に対するサービス提供ならびに関連する情報の提供。
2) お客様が求人企業に就職・転職を行った後の状況確認ならびに必要に応じて、その後のフォローアップ。
3) 求人企業に対してお客様の情報の提供、応募、入社等の事実に関する確認および通知の受領。
4) ウェブサイト等に掲載するための情報の加工、統計および分析。
5) 当社の事業目的に関するマーケティング活動や調査(最適なサービスを提供するためのアンケート調査などへの協力依頼など)
6) 求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案。
7) お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決。

3.(情報およびサービスの提供)
1) 当社は、個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対してのみ、お客さまの適性、ご希望などを考慮した上で、お客様の個人情報を提供します。
2) お客さまは、氏名・住所・連絡先等の登録内容に変更が生じた場合には、直ちに当社にその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより、当社及び/または求人企業に損害が生じた場合、お客さまは、その損害を賠償するものとします。
3) お客さまから個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、当社は速やかに依頼に応じ、書面により通知します。但し、お客さま又は第三者の生命・身体・財産・その他の権利を害する恐れがある場合や法令違反のため、情報を開示できない場合はその旨と理由を通知します。

4.(禁止事項)
1) お客様は、下記の行為を行ってはなりません。
(1) 虚偽の情報を登録・提供する行為
(2) 当社、求人者、本サービスのその他のお客様を誹謗中傷する行為
(3) 第三者のプライバシー権その他一切の法的権利を侵害する行為
(4) 本サービスを利用した営利を目的とする情報の取得・提供行為
(5) 本サービスの運営を妨げる行為
(6) 公序良俗に反する行為
(7) 法令に違反する行為
(8) その他、当社が当社の判断で不適切と看做す一切の行為
2) お客様に前項各号に記載する行為があったと判断した場合、当社は、予告なくお客様による本サービスの利用を停止することができます。

5.(当社の責任)
1) 本サービスにおいて提供される情報について、当社は、お客様に対して、その情報の真実性、合法性、適切性、有用性等について一切保証をいたしません。お客様は自己の責任において、これらの情報をご利用下さい。
2) 当社は、天災、不可抗力、その他の事由、定期又は不定期のメンテナンス、ウィルス被害等により、本サービスを一時的に中断することがあります。中断によってお客様に損害が生じた場合といえども、当社は何らの責任も負わないものとします。
3) 当社は、お客様に事前の通知なく、本サービスを中断又は終了をすることができます。かかる中断又は終了によってお客様に損害が生じたといえども、当社は何らの責任も負わないものとします。

6.(お客様の責任)
1) お客様が、虚偽の情報提供禁止を含む本規約の規定に違反し、当社に損害を与えた場合、お客様は当社の受けた (それが予見できたか、否かにかかわらず) 損害の一切を賠償することとします。
2) お客様が本サービスを利用することにより生じた第三者との紛争の一切は、当該お客様の責任において解決するものとします。
なお、以下の場合は、求人企業以外の第三者に提供することがあります。
* 法令に基づく場合
* 第三者の生命、身体または財産等の重大な利益を保護するために必要な場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

7.(適正管理)
1) 当社は、お客様の個人情報を正確、かつ最新の状態で管理するように努めます。
2) 個人情報の管理に関しては、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などのリスクに対して、必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。
3) 当社は、個人情報の安全管理が図られるよう、本サービスに関わる従業員に対して必要かつ適切な教育および監督を行います。
4) なお、個人情報はサービスを終了した後も法令等の定めに従い一定期間保管します。保管期間が経過した個人情報はすみやかに消去します。

8.(問い合わせ先)
個人情報管理に関するお問い合わせや、利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼は、Contact Us (お問い合わせフォーム)よりご連絡ください。

9.(管理者)
当社は、個人情報を管理する責任者を任命し、適切な個人情報の保護に努めます。

10.(本規約の変更)
当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の内容は、当社のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過した時点で本サービスを継続して利用しているお客様は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなすものとします。

2012年5月1日掲載

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